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新卒採用

2018年度の新卒採用については下記をご確認ください。

2018年度 新卒採用サイト

中間採用

現在電通アドギアでは以下の職種でスタッフを募集しています。

アカウントプロデューサー(営業):総合職

① 募集ポジション:OOHメディアを中心としたアカウントプロデュース業務

<業務内容>
OOHメディアを中心としたアカウントプロデュース業務。
大手飲料メーカーなどのOOHメディア(特に交通広告)の
プランニングおよびディレクションを主に担当いただきます。

<必要な能力・経験>
・OOH(特に交通広告)の実務経験。
 具体的には、交通広告のプランニングや印刷及びデジタルなどの制作物ディレクションなど。
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointは必須です)
・クライアントと直接取引いたしますが、電通および電通グループとの折衝も多い業務です。

② 募集ポジション:アカウントプロデュース業務

<業務内容>
クライアントとの窓口になり、課題解決に向けて社内外を統括する
アカウントプロデュース業務を担当いただきます。

<必要な能力・経験>
・折衝能力。
・予算管理能力。
・基本的なPCスキル。(Excel・PowerPointは必須です)
・AE営業の実務経験者歓迎。
・クライアントと直接取引することが多いですが、
 電通および電通グループと協力して業務を実施することもあります。

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プロモーションプロデューサー(企画営業):総合職

①募集ポジション:セールスプロモーション領域を中心としたプロモーションプロデュース業務

<業務内容>
セールスプロモーション領域を中心とした業務を担当いただきます。
大手飲料メーカーなどに対して、企画提案およびディレクションを実施いただきます。
案件によっては電通および電通グループを取りまとめていただくこともあります。

<必要な能力・経験>
・プロモーションの企画立案、提案などの実務経験。
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointは必須です)

②募集ポジション:デジタルを含むプロモーションプロデュース業務

<業務内容>
デジタル領域を含めたプロモーション業務を担当いただきます。
各クライアントに対して、企画提案・ディレクションを実施いただきます。
案件によっては電通および電通グループを取りまとめていただくこともあります。

<必要な能力・経験>
・デジタルを含めたプロモーションの企画立案、提案などの実務経験。
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointは必須です)

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待遇・制度

  • 雇用形態

    正社員もしくは契約社員(試用期間あり)

  • 勤務地

    東京

  • 勤務時間

    9:30-17:30(休憩1時間)
    実働7時間 ※残業あり

  • 給与

    当社規定によります。

  • 諸手当

    通勤手当、時間外手当、生活設計手当、家族手当、資格手当等

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土、日)、国民の祝日
    年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日)、夏季休暇(7/1~10/31の間で初年度4日)、
    慶弔などその他有給休暇、育児休業制度、介護休業制度

  • 福利厚生

    勤続表彰制度、MVP表彰制度、ベネフィット
    ステーション、スポーツクラブ優待、美術館優待、自己啓発補助制度等

中間採用のご応募について

応募に必要な書類をご記入頂き、以下送付先まで御郵送ください。

【応募に必要な書類】
・履歴書(希望ポジションを明記)
・職務経歴書

【送付先】
〒104-0061 東京都中央区銀座8-21-1
株式会社電通アドギア
人事部 採用担当 宛

ご応募いただいた書類選考については、1週間程度で選考結果の合否にかかわらずお知らせいたします。


中間採用に関するお問合わせ

弊社、「個人情報の取り扱いについて」を確認・同意の上、以下よりお問合わせください。

採用に関するお問合わせ窓口
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